|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wilt u snel weten waar bij uw bedrijf de pijnpunten liggen het gaat om verzuim? Van welke subsidies uw bedrijf gebruik mag maken en wat voor uw organisatie de beste aanpak is voor een succesvol en blijvende verzuimreductie? Bovendien laten wij u in cijfers haarfijn zien wat de financiële gevolgen zijn van verzuim binnen uw huidige verzuimstructuur. Deze dienst is een mooie gelegenheid om kennis te maken met Arbo Impact B.V. en wordt uitgevoerd op basis van no cure no pay.
Opzet verzuimanalyse in 5 stappen:
-
Een intakegesprek vindt bij u plaats met een of meerdere functionarissen die kennis hebben van de actuele stand van zaken. U moet daarbij denken aan bijvoorbeeld een hoofd P&O, financieel directeur, de controller of directie. Uw investering blijft veelal beperkt tot 1 uur.
-
Daarop volgt een uitgebreid dossieronderzoek bij u op locatie. Daaronder bijvoorbeeld een (schriftelijk) statusonderzoek van de werknemers, het opvragen van beschikkingen en doelgroep verklaringen, analyse van ERD (eigen risico drager versus publiek via UWV).
-
Vervolgens ontvangt u een rapportage van de bevindingen welke persoonlijk met u als werkgever en zo u wilt met andere betrokken staffunctionarissen wordt doorgenomen.
-
In de uitwerkingsfase worden teveel betaalde premies/kosten (met terugwerkende kracht tot max 5 jaar) teruggevraagd, bezwaar- en/of verzoekschriften ingediend, terugvorderen van ziekengeld voor de vangnetters, regres procedures opgestart, foutieve registraties bij UWV en/of belastingdienst gecorrigeerd (d.m.v. het indienen van mutaties van het huidige jaar en/of voorgaande jaren).
-
Het borgen van regelingen en controles zodat u ook in de toekomst regie houdt!
|
|
|
|
|
|
|
|
