|
|
|
|
|
|
|
|
|
Regels voor eigenrisicodragen
Als werkgever wilt u een goed advies over eigenrisicodragen. Bij dat advies hoort, dat wij u exact vertellen wat de regels zijn rond arbeidsongeschiktheid en hoe het werkt. Deze wettelijke regels vormen namelijk de randvoorwaarden waar u bij uw afwegingen mee te maken heeft. Deze randvoorwaarden houden uiteindelijk in dat eigenrisicodragen voor de WGA behalve (mogelijk) financieel voordeel ook verplichtingen en risico's oplevert. Deze kunt u maar beter zo scherp mogelijk inschatten! Wij kunnen u hierbij ondersteunen.
Voor- en nadelen eigenrisicodragen
De afweging om eigenrisicodrager voor de WGA te worden heeft betrekking op- in de meeste gevallen- slechts een klein deel van uw totale ziekteverzuim. Toch gaat het hier om een belangrijke afweging, het betreft namelijk een financieel kostbaar deel. De voor- en nadelen voor u op een rij:
-
Als werkgever heeft u een grote invloed op de omvang van uw arbeidsongeschiktheidslasten.
-
U gaat als eigenrisicodrager grote verplichtingen aan, zowel op financieel vlak als ten aanzien van uitvoeringsverplichtingen.
-
De financiele verplichtingen zijn vaak goedkoper te verzekeren bij een private verzekeraar.
-
De private verzekeraar kan ondersteuning bieden bij preventie, re-integratie en juridische uitvoeringskwesties.
|
|
|
|
|
|
|
|
